7月28日，重庆科普集团党委召开2021年半年党建工作会，总结上半年党建工作情况，分析研判当前形势，部署下半年党建工作。集团党委副书记、总经理金奇主持会议并讲话。集团监事会负责人韩鹏，党委委员、副总经理刘学兵，党委委员、纪委书记邓龙刚出席会议。

金奇在讲话中指出，半年来，集团党委紧紧围绕庆祝建党100周年工作主线，扎实开展党史学习教育，积极参与市委宣传部主题宣传活动，开辟各类专版专栏，开展“我为群众办实事”实践活动，教育引导党员干部听党话、跟党走。集团党委进一步压实意识形态工作责任，认真贯彻落实中央八项规定精神，毫不松懈纠治“四风”，坚持抓牢基层组织建设等，充分发挥了领导核心作用，党建工作与生产经营进一步融合。

金奇强调，要持之以恒加强党的领导。要深入贯彻总书记对国有企业的重要论述精神，把学习宣传贯彻总书记“七一”重要讲话精神作为首要政治任务，抓紧抓好抓出成效。要认真抓好专题学习、宣传宣讲，深化党史学习教育，持续掀起学习贯彻总书记“七一”重要讲话精神热潮，引导集团党员干部职工自觉将思想和行动统一到讲话精神上来。要加强党风廉政建设，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，推进全面从严治党向纵深发展。要持续优化公司治理，健全党的组织和群团组织，把党的领导融入到公司治理各环节，加快健全有文化特色的现代企业制度。

金奇强调，要持之以恒推进高质量发展。要聚焦科普文化主业，打造“一体两翼”科学传播、科普教育体系，构建媒体深度融合、线上线下同步推进的产业格局。要坚持以人民为中心的创作导向，建立完善坚持正确导向履行社会责任的制度机制，聚焦主题、鲜明基调，围绕建党百年主题持续推出精品力作，唱响爱党爱国爱社会主义主旋律。

金奇强调，要持之以恒推进制度创新。要深入实施改革行动计划，对企业发展战略、机构职能、制度建设进行全面梳理、调整和完善，形成反应更灵敏、运行更高效的经营管理机制。要认真总结集团所属企业改革发展的成功经验，深化职业经理人实践，探索运用股权激励、员工持股、超额利润分享、跟投等方式，建立起中长期激励机制。要深入实施人才强企计划，改进人才引进培养工作，畅通人才发展通道，健全人才发展机制，打破制约企业高质量发展的人才瓶颈。

金奇强调，要持之以恒防范化解重大风险。要牢固树立底线思维，强化风险意识，定期分析研判安全生产、意识形态、党风廉政、企业经营管理等各领域风险，形成事前预警、事中控制、事后总结的风险管控机制，持续增强企业抗风险能力。要总结吸取经验教训，确保产业发展方向与国家大政方针相契合。要将意识形态工作贯穿经营管理全过程，做大做强科普文化主流舆论。要层层压实责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保不发生重大风险。

金奇指出，当前正值完成全年目标任务的关键时期，集团上下要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，按照集团既定安排和部署，守正创新、奋力拼搏，及时改进工作作风，狠抓责任担当，强化考核管理，以更加奋发有为的姿态，锚定全年经营目标不放松，努力实现高质量发展和“十四五”良好开局。

会上，观看了国有企业腐败案例警示教育片，邓龙刚部署了党风廉政建设和反腐败工作，二级公司相关负责人汇报了2021年上半年党建工作情况，二级公司领导班子成员签订了《重庆科普集团领导人员从业承诺书》。