会议现场

2月22日，重庆科普集团召开工作总结部署会，总结回顾2021年度工作，科学研判当前经营形势，安排部署本年度重点工作。集团党委副书记、总经理金奇出席会议并讲话，集团领导刘学兵、邓龙刚出席会议并作工作部署。集团领导韩鹏主持会议。

集团党委副书记、总经理金奇讲话

在听取各公司情况汇报后，金奇对过去一年的工作表示肯定，对集团广大干部职工一年来的辛勤付出表示感谢。他指出，2021年是固本强基的一年，集团紧紧围绕庆祝中国共产党成立一百周年工作主线，深化主题宣传，推动党建经营深度融合，电脑报被市委授予“先进基层党组织”称号，《课堂内外》《世界儿童》获得中宣部出版局和有关市领导充分肯定，有力引领带动了生产经营和产业转型升级，交出了一份较为精彩的答卷。

对扎实做好本年度重点工作，金奇提出了五个方面的要求。一要深化理论武装，坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，真正做到学深悟透做实，并用以指导企业发展实践。二要纵深推进改革，以市属国有文化企业改革方案出台为契机，建立起中长期激励机制，形成反应更灵敏、运行更高效的经营管理机制。三要创新科普供给，以科普资源助力“双减”为契机，继续在内容建设上下功夫，在产品研发上求突出，加快全媒体、数智化转型步伐，打响科学教育、劳动教育、“堂堂好课”课后服务品牌，形成有自身特色的出版模式和线上线下同步推进的传播格局，推进出版、传媒、教育等科普业态的融合发展。四要狠抓项目实施，把高质量项目作为高质量发展的重要抓手，在抓好在建重点项目的同时，科学谋划、推动、实施一批重点项目，增强发展后劲。五要提升党建质量，以巡视整改为契机，进一步巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展“进一线、强服务、促发展”主题调研月活动，精心做好迎接、宣传、贯彻党的二十大各项工作，在青少年群体和科技、科普战线奏响团结奋进、自信自强的年度主旋律。 

金奇强调，企业兴衰，关键在人。要树牢正确导向选才，把“政治过硬”作为选人用人、提拔干部的首位标准，优先任用作风正、作风实、作风硬、业务能力强、专业水平高的干部。要健全培养机制育才，建立起传帮带机制、学习培训机制、轮岗交流机制、激励保护机制，充分激发人才干事创业的积极性和主动性。要坚持人岗相适用才，把最合适的人放在最适合的岗位上，做到人尽其才、才尽其用。要正确处理好选与管、严与爱、奖与惩的辩证关系，把干部的精气神凝聚到干事创业上来，用事业激励人才，让人才成就事业。

集团各二级公司领导班子成员、各部门负责人、各基层单位主要负责人参加会议。