各党委（党支部）、各控股公司，集团各部门：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照党中央在全党大兴调查研究的部署，集团党委拟在主题教育中开展“集团兴 我来说”建言献策活动，面向全集团广开言路、开门纳谏，集众智聚众力推动高质量发展。现就有关事项通知如下。

一、基本原则

立足岗位，全员献计。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团党的建设和改革发展主题主线，牢固树立人民至上理念，急职工群众之所急，想职工群众之所想，同职工群众相向而行、同频共振，广聚民意、共言发展。以立足岗位献计献策为主，管理、技术、业务岗位的职工力争人人献计；职工献计形式可单独或联名献计。

织线成网，自由献计。献计不设“天花板”，不设“隔离带”。纵向可向所在工作组献计献策，也可向所在部门、公司直至集团管理层建言献计；横向可跨部门、跨公司建言献计；同时，也可围绕公司下阶段经营和改革发展工作，跨专业提出好的建议。

围绕重点，点面结合。献计要着力解决经营和改革发展过程中存在的难点、痛点、堵点等问题，要有针对性、建设性、可行性、实效性。

直面问题，兴利除弊。鼓励大家积极参与公司的管理、建设和创新，鼓励就各方面好的建议、存在的问题建言献策，进一步提倡职工广开言路，积极为公司发展献计献策，以提高公司各项管理水平。

二、征集内容

围绕集团发展主线，紧扣集团当前存在的主要问题，聚焦加强党的建设、深化国企改革、拓展产业投资、创新企业管理、优化人资工作、丰富企业文化等方面提出具有较深思考性、较强实践性的意见建议。

1.围绕谋划集团长远发展，重点征集应该干好哪些大事、应该抓好哪些利长远的事情、应该重视哪些工作等方面的意见建议。

2.围绕企业生产经营，重点征集有助于市场拓展、客户开发、提升盈利能力，规避市场风险、政策风险、税务风险等方面的意见建议。

3.围绕产业转型升级，重点征集发展战略定位、出版传媒融合发展、数字化转型等方面的意见建议。

4.围绕企业科学管理，重点征集员工教育、绩效、财务、技术、安全及其他有助于推动实现现代化管理的意见建议。

5.围绕企业文化建设，重点征集企业识别系统（含logo设计）、企业文化理念（含企业使命、企业愿景、企业精神、企业核心价值观等）的建议和方案，以及其他有助于提高企业知名度与影响力、提升公司正面形象的意见建议。

6.围绕全面加强党的建设，重点征集加强党的建设、党风廉政建设以及干部队伍建设、干部队伍素质提升等方面意见建议。

三、开展方式

单位部门主动约。各公司、集团各部门要结合企业实际和工作职责，组织开展形式多样的座谈会、研讨会、交流会，鼓励干部职工踊跃参与，引导离退休老干部和各领域先进模范积极贡献智慧。

线上线下广泛征。充分运用微信新媒体平台和公司门户网站，以集团党委名义设计好问卷调查网页和征集专栏，努力把各方面意见建议都汇集起来。

全员出动叩门问。集团各级领导干部主动深入群众开展走访联系活动，“零距离”“面对面”地了解职工群众的所思、所想、所愿。

四、工作要求

一要高度重视。深刻认识到开展“集团兴 我来说”建言献策活动，是集团党委着眼未来发展作出的一项重要工作安排，是开门纳谏、广纳民意的有效方式。各公司各部门要认真落实集团党委要求，从思想上重视、行动上跟进，成立专门机构，“一把手”亲自组织、亲自督办，以对集团发展负责、对集团全体职工负责的态度，切实抓好各环节工作落实，确保取到真经、获得真知，更好指导科学决策。

二要精心组织。集团主题教育领导小组及其办公室要充分发挥好统筹协调作用，指导督促各公司各部门积极参与，确保建言献策活动取得实效。领导小组办公室将征集到的意见建议进行统一梳理，形成书面报告材料，提请集团领导参阅，并提交党委会研究。对优秀的意见建议给予建言者奖励，积极推动好的建议落地落实。

三要广泛发动。各公司要组织开展多角度、多维度的宣传，动员集团全体职工积极参与建言献策。建言献策可署名可匿名，不拘形式。集团主题教育领导小组办公室联系电话63249368；工作邮箱popsci@163.com。

 

 

中共重庆科普文化产业（集团）有限公司委员会

2023年6月26日